国内著名投资人、上市投行专家、DR资本总裁、DR律师事务所合伙人方国泰老师
国内著名投资人、上市投行专家、DR资本总裁、DR律师事务所合伙人
DR会计师事务所合伙人、深大基金总裁、中国金融人创业导师
PEMA并购交易师
深圳市上市公司并购协会常务副会长
2016年团队对外总投资110亿人民币，主要投向创新的实体经济，大健康，TMT，高科技，新材料等领域
他专注于企业的顶层股权设计、上市辅导、投行领域，他的团队成功帮助200多家中大型企业实现了股权设计与股改落地，帮助百家企业引进风投，券商立项项目近60家，目标在5年内辅导100家企业成功实现IPO。
方国泰专注于企业的顶层股权设计、上市辅导、投行领域，他的团队成功帮助200多家中大型企业实现了股权设计与股改落地，帮助百家企业引进风投，券商立项项目近60家，目标在5年内辅导100家企业成功实现IPO。
方国泰在《股权激励与并购》中提到股权机制在合伙人制度是有着重要的作用，在前期通过明确的股权分配机制，股权退出机制等保护企业家在的控制，通过股权激励来激励员工，发挥员工的积极性和主动性，提高工作效率，提高企业的活力。会议还讲述了美的通过股权激励挖走格力的人才。华为的股权激励制度等等，企业家都挺的聚精会神，掌声阵阵。
方国泰也表示，股权激励和分配只是股权机制里面的一部分内容，股权机制也不是企业运营的全部。企业家可以通过股权激励来帮助员工，让员工的归属感更强，更有工作激情。但是，股权激励制度也不是企业的万金油，企业家需要在运营的各个环节做好，这样企业才会高速发展。
